Dimanche 15 Janvier 2012
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Actualités : SOUK-AHRAS
Travail au noir, conflits, grèves...


Le rapport annuel établi par l'inspection de Travail fait état de plusieurs «situations conflictuelles» et d’infractions dues au non-respect des textes régissant les relations employeurs-employés.
En l’absence de conflits collectifs, ce sont ceux dits «individuels qui ont polarisé l’attention avec 357 litiges : 152 enregistrés dans le secteur public, 201 dans le privé national et 4 dans les entreprises étrangères ; l’inspection de Travail en a réglé 36 et dressé 278 PV de non-conciliation. Les licenciements sont de l’ordre de 33 et 10 conflits individuels sont toujours en instance. Les causes essentielles à l’origine des conflits sont les salaires et les sanctions abusives concernant le débrayage. Le secteur de l’éducation nationale a eu recours à la grève au moins 4 fois au cours de l’année 2011. Les sorties sur le terrain des inspecteurs de Travail ont été nombreuses. En témoigne le nombre de visites enregistrées en 12 mois qui sont de l’ordre de 3 002 dont 234 à caractère spécial et 1 723 ordinaires. Ces inspections ont ciblé 124 338 travailleurs ; les actes dressés durant l’exercice écoulé sont au nombre de 3 563, l’ensemble assorti de 2 736 mises en demeure, 775 PV d’infraction et 51 observations écrites. Au chapitre du travail au noir, il y a une recrudescence de ce phénomène. Un véritable pavé dans la mare vient d’être jeté par l’inspection de Travail à travers une enquête sur la non-déclaration à la Sécurité sociale ; le secteur du bâtiment et celui de l’industrie sont les plus souvent pointés du doigt.
Barour Yacine

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